Earnings Disclaimer

La búsqueda de empleo puede ser un proceso desafiante y complejo, y entendemos que cada persona enfrenta este camino de manera única. Es importante señalar, que antes de trabajar con nosotros, los candidatos no cuentan con formación formal específica para la búsqueda de trabajo, y muchos navegan este proceso con los recursos y herramientas que tienen a su disposición.

En Dream Job Company, contamos con formación y experiencia en procesos de reclutamiento y selección, lo que nos ha permitido desarrollar una metodología estructurada compuesta por seis pasos secuenciales. Esta metodología ha sido probada por numerosos candidatos y está diseñada para facilitar el acceso al trabajo de tus sueños en el menor tiempo posible. Sin embargo, todos nuestros servicios están fundamentados en esta metodología, y los resultados pueden variar según cada caso.

Es fundamental que los candidatos comprendan que hay múltiples factores que escapan al control de Dream Job Company, incluidos pero no limitados a: los tiempos de contratación de las empresas, el desempeño individual en los procesos de selección, las decisiones de los empleadores y otros aspectos externos. Por lo tanto, no podemos garantizar un plazo específico para que consigas el trabajo de tus sueños.

Lo que sí podemos garantizar es que recibirás un servicio de alta calidad, así como herramientas valiosas para mejorar tu perfil y convertirte en un candidato más atractivo. Nuestro compromiso es proporcionarte la asesoría necesaria para destacar en los procesos de reclutamiento y selección.

Por esta razón, queremos dejar en claro que nuestros cursos y servicios
NO son reembolsables.
Si no estás obteniendo los resultados esperados en tu búsqueda de empleo, el equipo de Dream Job Company estará disponible para ofrecerte orientación y estrategias para mejorar tu desempeño. Es importante que comprendas que este curso no es un "milagro" ni una "solución instantánea". Buscamos que los miembros de nuestra comunidad sean candidatos comprometidos, disciplinados en la aplicación de lo aprendido, y que mantengan una actitud positiva y asuman la responsabilidad de sus propios resultados.

La energía de la comunidad de dreamers es de los aspectos que más cuidamos dentro de Dream Job Company, entendemos que la búsqueda de empleo puede generar mucha frustración sin embargo no toleraremos negatividad y conflictos que estén influyendo a otros dreamers. Un ambiente de empatía, respeto y motivación es nuestra prioridad y cuidaremos ese aspecto.

Alcanzar el trabajo de tus sueños exige esfuerzo, paciencia, constancia y preparación. En Dream Job Company, estaremos contigo en cada paso de este proceso.

Aviso Legal de Dream Job Company

Última actualización: 23 de junio de 2025

Este sitio web es propiedad y está operado por DREAM JOB COMPANY, entidad dedicada a servicios de posicionamiento profesional, mentoría y capacitación para candidatos internacionales, con sede en [indicar país/jurisdicción principal], en adelante “la Empresa”.

Al acceder, navegar o utilizar el sitio web https://dreamjobcompany.com (en adelante, “el Sitio”), usted acepta expresamente los términos del presente Aviso Legal, así como las demás políticas y condiciones aplicables. Si no está de acuerdo con alguno de estos términos, debe abstenerse de utilizar este sitio.

IDENTIFICACIÓN DEL TITULAR

Titular: DJC Talento Humano, S.A.S de C.V. 

Domicilio fiscal: Calle Wisconsin, número exterior 63D, número interior 101, Colonia Ampliación Nápoles, Alcaldía Benito Juárez, Ciudad de México.

Correo de contacto: [email protected]

Actividad: Servicios profesionales de posicionamiento laboral, mentoría y desarrollo de carrera.

OBJETO DEL SITIO WEB

El Sitio tiene como finalidad ofrecer información y acceso a programas, contenidos, productos y servicios relacionados con la mentoría profesional, el desarrollo de carrera, y el posicionamiento laboral en diversas industrias y países.

Dream Job Company se reserva el derecho de modificar, limitar o cancelar el contenido del sitio en cualquier momento, sin necesidad de notificación previa.

PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

Todo el contenido incluido en este Sitio, incluyendo pero no limitado a textos, diseños, logotipos, nombres comerciales, imágenes, videos, software, bases de datos y gráficos, es propiedad exclusiva de Dream Job Company o de terceros que han autorizado su uso. Queda prohibida su reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otro uso sin autorización expresa por escrito.

El uso no autorizado puede dar lugar a responsabilidades civiles y/o penales conforme a la legislación aplicable en materia de propiedad intelectual e industrial.

CONDICIONES DE USO DEL SITIO

Los usuarios se comprometen a utilizar el Sitio y sus servicios de forma lícita, ética y conforme a la buena fe, evitando conductas que puedan dañar la imagen, intereses o derechos de Dream Job Company o de terceros.

Está expresamente prohibido:

Introducir virus, malware o cualquier sistema informático que pueda dañar la integridad del sitio.Utilizar el contenido con fines publicitarios sin consentimiento.Registrar datos falsos o realizar suplantación de identidad.Extraer información del sitio de forma automatizada (scraping, bots, etc.).

Dream Job Company se reserva el derecho a restringir o bloquear el acceso a usuarios que incumplan estas condiciones.

ENLACES EXTERNOS

Este sitio puede contener enlaces hacia otras páginas web de terceros. Dream Job Company no se responsabiliza del contenido, funcionamiento o condiciones legales de dichos sitios, los cuales tienen sus propias políticas. El uso de estos enlaces es responsabilidad del usuario.

EXENCIÓN Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Dream Job Company no garantiza la disponibilidad permanente del sitio ni la ausencia de errores en el contenido, aunque procurará corregirlos oportunamente.

La Empresa no se hace responsable por:

Fallos técnicos, interrupciones o virus que puedan afectar el funcionamiento del sitio.Daños o perjuicios derivados del uso de la información contenida.Resultados profesionales obtenidos a través de sus programas, ya que dependen del contexto y desempeño del candidato.

Todo contenido tiene fines informativos y no constituye asesoramiento legal, laboral, migratorio o financiero profesional específico.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

El tratamiento de los datos personales que se recogen a través del sitio se realiza conforme a lo dispuesto en la [Política de Privacidad] de Dream Job Company y en cumplimiento con las leyes de protección de datos vigentes en cada jurisdicción (como el RGPD, la LFPDPPP en México, o la CCPA en EE.UU., según aplique).

El usuario puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, portabilidad y limitación escribiendo a: [email protected] .

JURISDICCIÓN Y LEGISLACIÓN APLICABLE

El presente Aviso Legal se rige por la legislación federal vigente en los Estados Unidos Mexicanos.

Cualquier controversia relacionada con el uso del Sitio será sometida a la jurisdicción de los tribunales competentes de la Ciudad de México, México, renunciando las partes expresamente a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles por razón de su domicilio presente o futuro.

SERVICIOS Y CONTRATOS

Algunos servicios ofrecidos a través del sitio pueden requerir la firma de contratos adicionales (como contratos de prestación de servicios, términos específicos de mentorías u otros acuerdos). Dichos contratos prevalecerán en caso de contradicción con lo dispuesto en este Aviso Legal.

USUARIOS INTERNACIONALES

Debido a que Dream Job Company ofrece servicios a nivel internacional, los usuarios aceptan que el uso de este sitio puede estar sujeto a normativas locales adicionales. La empresa se reserva el derecho de adaptar sus políticas conforme a la legislación del país desde donde se accede, sin que ello implique la modificación del presente Aviso Legal de forma general.

MODIFICACIONES

Dream Job Company se reserva el derecho a modificar el contenido de este Aviso Legal en cualquier momento. Las modificaciones surtirán efecto desde su publicación en el sitio web. Se recomienda al usuario revisar este apartado periódicamente.